スリーキャンでは、効率的な教育カリキュラムでスタッフの成長をサポートします。
【美容室・ネイル・アイラッシュ】それぞれの教育カリキュラムについてご紹介します。
目次
【美容室】
ハイブリッドキャリアプラン
3か月でカラーをマスターし、4か月目からお客様へ入客ができます！早期育成カリキュラムを用意しています。
01. 会社説明・接客トレーニング
就業規則や企業理念。またはサロンワークに必要なマナーなど基本的な知識を学びます。
02. シャンプートレーニング
お客様への気配り、接客マナーを身につけて目的に応じた技術と知識を身につけます。
03. カラーレッスン
毛髪が染まるシステムや薬剤の知識など、カラーの基礎やテクニックを学びます。
04. カットレッスン
ワンレングス、グラデーション、レイヤーカット等の実践的なカットテクニックを学びます。
研修期間：1年間
（週2日は研修日、週3日はサロンワークとなります）
研修会場：大分市金池研修センター
研修内容
【ネイル】
ネイリストとして誇りをもてる教育環境を整えています。スリーキャンでは爪を削らないジェル「パラジェル」を導入しています。
メーカーの専属エデュケーターが指導します。
01. パラジェル ディプロマを取得できる
パラジェルエデュケーターからの教育でパラジェル公式のディプロマが取得可能。
02. TBAJネイリストランクで自信がつく
年2回の認定試験に挑戦することで自分のランクを実感！さらに、給与UPにもつながります！
03. 最短２ヶ月でデビューが可能！！
2月のカリキュラムで技術習得をし、最短2か月でジュニアネイリストとしてデビューします。
１つ１つのメニューを確実に取得してお客様に入客するので、安心してお客様の施術をすることができます。
【1か月目】
パラジェルディプロマ、シルバーライセンス取得（3日間）
サロンコンセプトの理解
マシーン理論・カウンセリング
ケア・ハンド施術/オフのみ流れとメニューの理解
ジェルネイル基礎知識の習得
接客9ステップの習得
モデル練習（反復練習）
【２か月目】
シンプルデザイン取得
モデル練習（タイムトライアルレッスン）
フット施術流れとメニューの理解
最終技術・接客チェック
モチベUP、個人目標を立てる
【３～５か月目】
ジュニアネイリストとしてデビュー（※メニュー制限）
アートデザイン取得
【6か月目】
ネイリストデビュー
【アイ】
お客様から信頼されるスタッフの育成を目指します。
01. 免許取得者、厚生労働省保健所認定サロン
技術者は全て美容師免許取得者です。
徹底した衛生管理、最高品質の商材を使用。安心・安全の目元の綺麗を追及するテサロンです。
02. メーカー講師の直接指導
エクステ、パーマ、アイブロウ施術のノウハウを学び、デビュー後も講師からの技術チェックの時間を設けています。
03. 独自の研修制度
あなたの気持ちに応える「わかりやすくて身に付きやすい」研修カリキュラムがあります。
スリーキャンカリキュラムは、基礎から応用まで、幅広く取り入れています。
安心の研修カリキュラムがあるからこそ、安心して確実にアイデザイナーとして成長できます。
研修期間：２か月間
01. 座学・研修ルール・道具説明・テープワーク・プレオフ
02. リペアカウンセリング・リペアデモ・お直しデモ・保証期間ルール・クレーム対応研修
03. 料金説明・トリートメント・アイシャンプー施術
04.【講習】シングルラッシュ ・まつげパーマ・ アイブロウ ・フラットラッシュ
05.モデル練習１３０人（反復練習）
06. 筆記テスト・TEL対応研修・接客ステップ（ロープレ）・オペレーション説明
07. サロンワーク業務教育
最終技術・接客チェック
サロンワークデビュー
「福利厚生」では社会保険完備、週休2日制、夏季・冬季休暇、産休制度、温泉施設完備など充実しております。
技術を磨いていきたい方、家庭と仕事を両立させたい方、スタッフ一人ひとりそれぞれに合った働き方を選ぶことが出来ます。
気になっている方・迷っている方は、下記求人LINEからお気軽にお問い合わせ下さい。
